1.在党委和校团委领导下，对口员工工作部（员工处）、人才招聘处、校团委、保卫处等部门开展相关工作，落实公司团学系统相关工作。

2.负责共青团的组织建设和思想建设工作。

（1）负责团总支及各团支部的组织建设，结合本公司的党建工作，做好以团建促党建的工作。

（2）负责制定学年团总支工作计划，学期末及时总结工作，并将工作计划及工作总结报公司党委及校团委。

（3）负责组织落公司团员教育、评议、新团员发展及推优入党工作。

（4）负责组织落实公司三好员工、优秀员工干部、优秀团员的评选工作。

（5）负责公司团员的思想状况调查研究；结合本院特点开展形式多样的思想教育活动。

（6）负责团的宣传阵地建设，规划指导公司员工宣传工作。

3.负责组织开展员工干部业务培训，公司员工社会实践团队的规划、组织、总结、评比和表彰工作。

4.负责组织落实公司的员工课外科技、校园文化体育活动。

5．负责指导团支部、公司员工会、员工社团工作。

6.负责组织评定公司员工综合量化及老员工发展相关工作。

7.负责公司团总支的日常工作，包括印章的管理、校团委下发文件的管理、团务统计、团费收缴等工作。

8.完成公司主管部门及公司交办的其他工作。